(C) Der Ausschuss wird zusammentreten und sich nach besten Kräften bemühen, eine gegenseitige Übereinstimmung in dieser ihm vorliegenden Frage zu erzielen. Für Telefonische Anfragen lesen Sie bitte das Call-Stipendium FAQ oder kontaktieren Sie schedules@residentdoctorsbc.ca (E) Solche Vereinbarungen werden in Briefen der Verständigung zwischen den Parteien bestätigt. Nach Angaben des Vertragsmediziners, der sagte, dass er sich während des Höhepunkts der Epidemie um Covid-19-Patienten gekümmert habe, sagte die Verwaltung des Sungai Buloh Hospital, dass die zweimonatigen Löhne für Ärzte aus den Universitätskliniken “vielleicht” im Juni kommen werden, ohne ein konkretes Datum zu nennen. Ihr Tarifvertrag ist ein rechtsverbindliches Dokument zwischen HEABC und Resident Doctors of BC. Die Bedingungen innerhalb der Vereinbarung geben eine Verpflichtung zwischen allen Parteien an, ein sicheres Arbeitsumfeld für Sie und Ihre Patienten zu schaffen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung haben, die Sie benötigen, um Ihre Ausbildung abzuschließen und in Ihrem Beruf zu gedeihen. Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um die gesamte Vereinbarung zu sehen, oder folgen Sie den Links zu den jeweiligen Artikeln. Einige zusätzliche Investitionen werden die Rekrutierung und Bindung von Ärzten auf andere Weise unterstützen. Der Begriff Resident umfasst nicht Ärzte der Medizin, Zahnmedizin oder Podiatrie, die in der steuerlichen Verantwortung anderer Agenturen sind. CodeBlue geht davon aus, dass schätzungsweise 30 junge Ärzte des Universiti Malaya Medical Centre (UMMC), des Hospital UKM (HUKM) und des Hospital Universiti Sains Malaysia (HUSM) unter den fast 400 Vertragsmedizinern waren, die im März letzten Jahres in das Sungai Buloh Hospital in Selangor verlegt wurden, um die Covid-19-Epidemie zu bekämpfen, die mehr als 7.000 Menschen in Malaysia infiziert hat. Arbeitnehmer, die an einem Programm zur Rückkehr ins Erwerbsleben für vierzehn Punkte (14,4) Stunden oder mehr pro Woche teilnehmen, haben Anspruch auf alle Vorteile des Vertrags, auf einer angemessenen Grundlage, mit Ausnahme der medizinischen, erweiterten Gesundheits- und Zahnplandeckung, die gemäß Artikel 15 des Tarifvertrags zu zahlen ist. (1) Wird ein Arbeitnehmer, der in diesem Plan eingeschrieben ist, am oder nach dem 1. April 2019 aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit vollständig behindert, so erhält der Arbeitnehmer, nachdem er fünf (5) Monate lang völlig behindert war, eine Leistung in Höhe von 70 % (70 %) der ersten 4.028 USD des Monatsverdienstes vor der Invalidität und 50 % (50 %) über den monatlichen Vorerwerbsverdienst über 4.028 USD bzw.

66-2/3 % des Monatsverdienstes vor einer Behinderung, je mehr.

ludovic
(C) Der Ausschuss wird zusammentreten und sich nach besten Kräften bemühen, eine gegenseitige Übereinstimmung in dieser ihm vorliegenden Frage zu erzielen. Für Telefonische Anfragen lesen Sie bitte das Call-Stipendium FAQ oder kontaktieren Sie schedules@residentdoctorsbc.ca (E) Solche Vereinbarungen werden in Briefen der Verständigung zwischen den Parteien bestätigt. Nach Angaben des...